Pour
chercher un emploi, vous devez d’abord vous préparer, connaître davantage et
exploiter plusieurs moyens afin d’augmenter vos chances de succès.
Notion et
démarche préliminaire
La recherche
d’emploi peut se révéler une entreprise difficile si vous ne possédez pas les
outils appropriés. Nous vous proposons dans ce qui suit de prendre connaissance
du processus de recherche d’emploi, de faire le point sur vos compétences et
d’établir votre profil réaliste.
Processus
de recherche d’emploi
1 / Se
préparer à la recherche d’emploi : Elle implique de se familiariser avec la démarche
globale le postulant doit faire le bilan de ses compétences et de les comparer
aux exigences du marché et de dresser l’inventaire des employeurs potentiels
2/ Offrir
ses services :
cette opération nécessite une planification de chacune des activités de
recherche. Rédiger un bon CV et une lettre de
présentation de même l’appel
téléphonique constitue un atout important qu’il faut exploiter.
3/ Passer
une entrevue et relancer l’employeur : le candidat (e) dont le CV et
la lettre a fait bonne impression est souvent convoqué à une entrevue
(entretien). Cette étape permet de faire valoir vos compétences et de vérifier
si l’emploi vous intéresse toujours
4/ Faire l’évaluation et le suivi de ses
démarches : A la suite d’une entrevue de sélection, si le candidat
conclut qu’il désire vraiment occuper le poste dans cette entreprise, il est
impératif de relancer l’employeur. L’envoi d’une lettre de remerciements ou un
appel téléphonique bien préparé sont les principales techniques utilisées.
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